Een stafmedewerker onderzoek en research datamanagement voor 80-100% [Belgium]

 

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

$ads={1}

• Je hebt een master of doctoraatsdiploma.
• Je hebt bij voorkeur drie jaar ervaring in een (praktijkgerichte) onderzoekscontext. Je hebt bij voorkeur ervaring met onderzoeksondersteuning/advies/beleid. Kennis van de hogeschoolcontext is een plus.
• Je bent bekend met het beheer van onderzoeksdata
• Je kan de processen in onderzoek analyseren, verbetervoorstellen formuleren en daarbij, o.m., fungeren als brug naar IT voor oplossingen.
• Je hebt gevoel voor beïnvloedings- en besluitvormingsprocessen en beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed verwoorden en je luistert goed naar de verschillende actoren. Je kan een rol spelen als vertegenwoordiger van de hogeschool en onze belangen verdedigen.
• Je bent niet alleen strategisch sterk, maar je hebt ook een hands-on mentaliteit en kan praktisch uitvoerend te werk gaan.
• Je bent zelfsturend, proactief en flexibel in de uitvoering van je werk. Je kan schakelen tussen verschillende dossiers en neemt verantwoordelijkheid.
• Je werkt resultaat- en doelgericht en kunt goed prioriteiten stellen.
• Je bent Nederlandstalig en je Engels is uitstekend.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

Bij Thomas More zijn we één van de koplopers in praktijkgericht onderzoek. Meer dan 250 onderzoekers dragen daarmee bij aan innovatie van het werkveld en de maatschappij. Met onderzoek voeden we ook ons onderwijs. We zetten in op wetenschappelijke kwaliteit, samenwerking met organisaties en bedrijven en maximale impact.

We zijn op zoek naar stafmedewerker die

• mee (praktisch) uitvoering geeft aan strategische projecten en meewerkt aan de optimalisatie van onderzoeksprocessen
• een trekkende rol opneemt in research datamanagement voor Thomas More
• input en advies geeft over onderzoeksbeleid en strategie

Jouw taken:

• Je volgt de ontwikkelingen op mbt open science en research datamanagement, houdt het bestaande actieplan up-to-date, en zorgt voor de implementatie ervan. Voorbeelden van activiteiten: informeren en professionaliseren onderzoekers, zorgen voor de juiste tools, ondersteunen van onderzoekers bij opmaken datamanagementplannen, uitwerken van richtlijnen, rapportering,…
• Je werkt aan de ontwikkeling en implementatie van verscheidene dossiers met onder meer een focus op: KPI’s voor onderzoek, valorisatie en impact van onderzoek, positionering van onderzoek, …
• Je staat mee in voor de implementatie van het DOSP-platform binnen Thomas More. Het Digital Open Science Platform is een ontwikkeling van de 13 Vlaamse Hogescholen om onderzoeksgegevens en resultaten te ontsluiten en om onze processen te digitaliseren. Je definieert stappen naar implementatie en zorgt mee voor de uitvoering ervan.
• Je analyseert de processen in onderzoek en doet voorstellen voor verbetering en oplossingen, al dan niet in samenwerking met IT.
• Je volgt het onderzoeksbeleid pro-actief op. Je identificeert de impact van externe beleidsvoorstellen op de (belangen van) de hogeschool en in het bijzonder onderzoek. Op basis daarvan en op basis van onze strategische prioriteiten formuleer je adviezen, voorstellen en acties.
• Waar nodig vertegenwoordig je de hogeschool extern in werkgroepen. Je draagt actief het standpunt van de hogeschool uit en houdt steeds haar belangen voor ogen.
• Je bent thuis in de twee units onderzoek van de hogeschool, onderhoudt goede relaties met andere eenheden en diensten van de organisatie en ontwikkelt een antenne voor wat er leeft.
• Je bent gedreven om mee te bouwen aan toonaangevend onderzoek en om Thomas More mee op de kaart te zetten als A-merk.

Aanbod:

• Een deeltijdse of voltijdse aanwerving als contractueel administratief medewerker voor 80-100% (percentage bespreekbaar) van 01-09-2023 tot en met 31-08-2024 (verlenging mogelijk bij positieve evaluatie).
• Barema: A21
• Tewerkstellingplaats: Geel of Mechelen. Bereid zijn om je te verplaatsen naar de andere campussen.
• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met een straf onderzoeksteam. Je krijgt de kans om met veel zelfstandigheid en ruimte voor initiatief mee te werken aan het versterken van de impact van praktijkgericht onderzoek voor bedrijven en organisaties en de maatschappij.

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij joan.deboeck@thomasmore.be Unitmanager onderzoek expertisecentra Geel of marijke.lemal@thomasmore.be Unitmanager onderzoek expertisecentra Mechelen-Antwerpen.

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 16 augustus 2023.

Referentie: TMK-2023-EC-II - U8-360 - Publicatiedatum: 07-07-23

$ads={2}

 

.