Para desempeñar la función del cargo de manera exitosa, debe cumplir con las siguientes funciones de manera esencial y satisfactoria:
1- Facilitar y coordinar la comunicación entre el Gerente y los miembros del equipo;
2- Programar y mantener actualizada la agenda laboral del Gerente;
3- Coordinar con los miembros del equipo que se cuente con todos los elementos necesarios para desempeñar una reunion satisfactoria y de calidad con todos los soportes requeridos y necesarios;
4- Manejar la discreción y profesionalismo en cada una de las comunicaciones, tanto verbales como escritas;
5- Comunicar de manera fluida y clara las ideas y necesidades;
Habilidades requeridas:
1- Protocolo de Atención;
2- Dominar conmutador de Entrada/Salida;
3- Habilidades de registros de Llamadas;
4- Gestionar Expedientes;
5- Habilidades Ofimaticas [Conocimiento en Google Suite];
6- Trabajo en Equipo;
7- Conocimientos en Inglés (Nivel Ingles alto será un plus);
8- Formación Académica en Administración (Áreas Relacionadas) o Comunicación;
9- Experiencia Relacionada con el Cargo Superior a 2 Años;
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2.000.000 - $2.500.000 al mes
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
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