Die Stadt Cottbus schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten sie?
Führung von Beistandschaften gemäß §§ 55 ff. SGB VIII i.V.m §§ 1712 ff BGB
der Vaterschaft und Unterhaltsstreitigkeiten
- Eigenständige Vertretung sowie Durchsetzung der rechtlichen Interessen eines Kindes außergerichtlich und vor Gericht (eigenständige Prozessführung in familiengerichtlichen Verfahren) bis zum vollendeten 18. Lebensjahr hinsichtlich folgender Aufgaben:
- Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, Mehr- und Sonderbedarfe
- Feststellung der Vaterschaft
- umfassende, individuelle Beratung und Unterstützung gegenüber dem berechtigten Elternteil zur Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und Unterhaltsersatzansprüchen des Kindes.
- umfassende, individuelle Beratung und Unterstützung gegenüber dem volljährigen Kind (bis zu Vollendung des 21. Lebensjahres) zur Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und Unterhaltsersatzansprüchen des Kindes.
- Beratung und Unterstützung bei der Geltendmachung von Unterhalt für Mütter aus Anlass der Geburt.
- Gewährleistung aktiver Unterstützung im Prozess der Geltendmachung und Verfolgung von Ansprüchen und Leistungen
- Aufnahme von Erklärungen/ Erstellen der Urkunden gemäß § 59 SGB VIII (einschließlich Ausstellen und Versand von Beglaubigungen, Ausfertigung vollstreckbarer Titel und weiterer vollstreckbarer Ausfertigungen, Erstellung von Rechtsnachfolgerklauseln,) sowie damit verbundene Verwaltungstätigkeiten
- Gebührenerhebung sowie Führung Kassenbuch und Einzahlung der Gebühren bei der Stadtkasse
- Führung des Sorgeregisters
der Vaterschaft und Unterhaltsstreitigkeiten
- Eigenständige Vertretung und Durchsetzung der Interessen des Kindes vor Gericht (eigenständige
- zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und Unterhaltsersatzansprüchen
- Anfechtung der Vaterschaft
Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9c TVöD
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- ein kostenfreies Jobticket
- attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
- gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
- Bachelor of Laws-Öffentliche Verwaltung oder abgeschlossenes Studium im Bereich kommunale
Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind an den Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus, Neumarkt 5, 03046 Cottbus zu richten.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und unter
Stellenausschreibungen der Stadt, ihrer Eigenbetriebe und Ausschreibungen von Ausbildungsstellen - Stadt Cottbus/Chóśebuz
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